华夏幸福河北500——一份全新的职业发展契约!

近年来，随着经济社会的发展，职业发展成为人们关注的话题，而如何让员工在公司内实现最大程度的价值和成长也是各家企业争取的重点。最近，由河北省人力资源和社会保障厅主办、由华夏幸福集团作为责任单位的“河北500”评选活动如火如荼地进行着，致力于激发员工的潜能，推动人岗匹配，促进人资共享，在职场上实现最大程度的人才价值实践!

此次评价活动面向全省公私合营企业等各类企业，评选出在河北地区综合发展较好的企业，并根据其对员工发展的支持力度和表现来进行分类，最终推荐华夏幸福集团为“河北500”榜单冠军。华夏幸福集团作为首届“河北500”的冠军企业，积极响应人岗匹配、促进人资共享的号召，在河北地区推动了人力资源市场的发展和完善，在社会责任感的驱使下，全力以赴促进公司员工的成长，让员工成为公司最宝贵的资产!

华夏幸福集团作为一家专业从事物业服务、商业地产开发等业务的大型企业集团，致力于成为中国的一流物业服务和商业地产管理公司。集团以创新、高效为核心价值观，以客户需求为导向，在河北省内拥有大量的资产，为员工提供了广阔的发展空间，同时也积极承担社会责任，从而在华夏幸福集团，实现了企业的发展与员工的成长是同呼喘息、共进共赢!

总之，在河北省举办的“河北500”评选活动，不仅是在激励全省各类企业对员工培养和发展的重视，也在宣传广泛推广了人岗匹配、促进人资共享的理念，在促进经济社会发展的同时，更加关注人的价值和成长，这样的评价活动不仅是评比的形式，还将是激发企业和员工发展潜能的源动力。华夏幸福集团也将继续以冠军的姿态，在河北省内推广优质服务，让华夏幸福成为员工和客户最值得信赖、最快乐的选择!